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中国白领现状：4成不读书5成不运动6成不提升

2018-11-07 12:30:08

中国白领现状：4成不读书5成不运动6成不晋升各位上班族们，对过去一年的工作还满意吗?如果用一个词来总结你的2017，你会用什么词?》》》阅读推荐：2米多长蟒蛇船内脱皮吓坏水手船员：难怪老鼠少了猫狗没了近期，智联招聘发布2017年中国白领满意度指数调查报告，结果发现，在满分为5分的前提下，职场白领对工作及生活的满意指数仅为2.64和2.41，这组数字虽然比2016年稍有提升，但相对满分五分来说，还是比较低的。

除此之外，调查报告显示在过去一年中，白领们有40%全年没读过1本书，50%没有定期运动的习惯，60%没有过晋升职场年度关键词排名第一的是焦虑，穷紧随其后，丧排在第五。

而生活城市满意度最高的是海口，北上广深则都在20名开外。

对于职位提升的满意度最低，人际关系最高本次调查工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系等五个方面。

工作满意度调研中，白领最不满职位晋升，满意度指数仅为2.17。

对福利、薪酬的不满意程度紧随职位晋升之后。

从调查数据来看，超过60%以上的白领在2017年并未获得提升。

其中13.5%的白领表示差点就要晋升，而54.7%的白领表示没有晋升机会，有4.3%的受访白领则表示根本不想晋升。

智联人力资源专家表示，一般来说，职位晋升代表着对员工工作能力的认可，所以提升的考核标准都较为严格，加之名额有限，导致很多白领未成功晋升，满意度较低。

工作中满意度最高的是人际关系，指数高达3.65。

来自北京某私营企业市场部的90后小孙表示，自己所在的公司还在创业阶段，人员少任务重，加班到晚上9、10点都是常事，但同事们都是刚毕业或刚参加工作没几年的90后，平时共同语言比较多，有时候遇到困难或不开心的事，可以互相倾诉，也都很容易沟通。

尤其是当大家齐心协力完成一个大项目以后，一起去吃顿火锅喝顿酒，成就感幸福感满满的。

专家分析，新1代职场人更能够理性看待工作中的人际关系，同龄人相处较融洽，这也是白领对工作中的人际关系比较满意的原因。