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中国白领现状:4成不读书5成不运动6成不提升

2018-11-07 12:30:08
中国白领现状:4成不读书5成不运动6成不晋升 各位上班族们,对过去一年的工作还满意吗?如果用一个词来总结你的2017,你会用什么词?》》》阅读推荐:2米多长蟒蛇船内脱皮吓坏水手 船员:难怪老鼠少了猫狗没了 近期,智联招聘发布2017年中国白领满意度指数调查报告,结果发现,在满分为5分的前提下,职场白领对工作及生活的满意指数仅为2.64和2.41,这组数字虽然比2016年稍有提升,但相对满分五分来说,还是比较低的。

除此之外,调查报告显示在过去一年中,白领们有40%全年没读过1本书,50%没有定期运动的习惯,60%没有过晋升 职场年度关键词排名第一的是 焦虑 , 穷 紧随其后, 丧 排在第五。

而生活城市满意度最高的是海口,北上广深则都在20名开外。

对于职位提升的满意度最低,人际关系最高本次调查工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系等五个方面。

工作满意度调研中,白领最不满职位晋升,满意度指数仅为2.17。

对福利、薪酬的不满意程度紧随职位晋升之后。

从调查数据来看,超过60%以上的白领在2017年并未获得提升。

其中13.5%的白领表示差点就要晋升,而54.7%的白领表示没有晋升机会,有4.3%的受访白领则表示根本不想晋升。

智联人力资源专家表示,一般来说,职位晋升代表着对员工工作能力的认可,所以提升的考核标准都较为严格,加之名额有限,导致很多白领未成功晋升,满意度较低。

工作中满意度最高的是人际关系,指数高达3.65。

来自北京某私营企业市场部的90后小孙表示,自己所在的公司还在创业阶段,人员少任务重,加班到晚上9、10点都是常事,但同事们都是刚毕业或刚参加工作没几年的90后,平时共同语言比较多,有时候遇到困难或不开心的事,可以互相倾诉,也都很容易沟通。

尤其是当大家齐心协力完成一个大项目以后,一起去吃顿火锅喝顿酒,成就感幸福感满满的。

专家分析,新1代职场人更能够理性看待工作中的人际关系,同龄人相处较融洽,这也是白领对工作中的人际关系比较满意的原因。

满意度最高职业:程序员成最大赢家得益于 互联网+ 的浪潮和人工智能的火爆,产品和研发逐渐成为人气岗位,在公司重要和受欢迎程度不亚于网络上的人气网红。

报告显示,产品、研发岗位的白领工作满意度较高,分别为2.92和2.84。

一直以来,人们始终带着有色眼镜去看待从事研发岗位的白领, 程序猿 码农 秃 土 等诸多调侃型标签都被赋予在这个群体身上,前不久一篇 程序员月
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